Não é necessariamente uma tarefa fácil reconhecer o que será devido a você quando estiver concorrendo a propostas no setor de pessoas, tornando a redação do lance um pouco mais difícil. Essas dicas darão a você alguma orientação sobre quais medidas tomar para escrever sobre o negócio de pessoas e quais são os resultados das licitações para o setor público.
As propostas no setor de pessoas serão provenientes de empresas do governo e conselhos comunitários, ambos podem ter uma soma específica de estresse para que eles se tornem mais honestos em seus próprios métodos de contratação, e para obter os melhores indivíduos para sua ocupação no custo mais custo-efetivo, pois seus próprios orçamentos são um pouco limitados, também vêm em moeda pública. Por causa disso, a organização contratante vai estar atenta a certos aspectos da proposta para justificar suas decisões e escolhas através da prática.
Você deve tentar dizer que o ponto do seu lance – o que fez você escolher lances para o contrato no primeiro local? Isso dá muito em termos de como você está chegando ao concurso. Por exemplo, é o concurso bem vale uma grande quantidade de renda e pode ser isso que o atraiu, ou talvez você tenha visto que a possibilidade de realmente construir alguma coisa nova e, em seguida, também preencher uma lacuna no mercado? Essas duas são causas viáveis de licitação, mas uma será considerada uma grande justificativa para ser apresentada pelo setor público em geral.
Um resumo do ato passado de um contratado precisa ser incluído, no entanto, não use uma desculpa para publicar sobre cada ocupação que a empresa já fez. Use-o como a chance de exibir suas credenciais exclusivas para o trabalho acessível. Coloque-o em prática como uma chance de fornecer amostras de como cenários semelhantes foram abordados antes e da maneira que os objetivos dos clientes foram atingidos durante a sua criatividade. Isso pode ser espremido depois de algumas partes do leilão quando você voltar para explicar exatamente como planeja abordar o trabalho em questão e o que você espera que as consequências sejam. Ter histórias de realizações passadas para fazer backup de seus planos atuais provavelmente fará o trabalho muito a seu favor para as chamadas para o setor de pessoas NACIONAL CONCURSO.
Sendo hora e dinheiro conscientes, as organizações do setor de pessoas tendem a se tornar um pouco curiosas sobre o que você está procurando cobrar, e também exatamente o que elas obterão por esse preço. Ofereça uma oferta razoável que cubra seus custos, mas certifique-se de que as vantagens de escolher você para o cargo sejam definitivamente destacadas e garantidas em relação aos seus preços. Além disso, é excelente incluir um cronograma para demonstrar se, e como, a mercadoria ou o trabalho provavelmente será enviado.
Adicione um plano de pós-tratamento passo a passo se o projeto chamar isso. Garanta o trabalho e estipule a maneira como você pode gerenciar a manutenção ou os reparos assim que o projeto estiver concluído. Vale a pena tornar-se prático e, portanto, não fazer promessas que você não pode cumprir e ser aberto sobre a identificação de possíveis problemas que você poderia visitar o projeto. A honestidade junto com um olho importante pode fornecer-lhe um passo para cima em quase todas as competições que estão olhando para o revestimento de açúcar da tarefa em mãos.
Um último fator a ter em conta quando se lida com as propostas é que a informação da proposta poderia ser apresentada publicamente, numa data posterior, abaixo da Lei da Liberdade de Informação. Todas as autoridades públicas têm a responsabilidade de descarregar qualquer informação que mantenham ao público quando questionadas. Isso inclui liberar suas informações em seus próprios concorrentes. É por isso que você precisa deixar claro desde o início que as informações incluídas na proposta comercialmente confidencial e talvez considerar um acordo de não divulgação se os materiais forem particularmente sensíveis e dolorosos e puderem prejudicar suas atividades comerciais quando descarregadas na comunidade. domínio.